Vor kurzem habe ich auf einer Konferenz ein Gesprächsformat für schwierige Anliegen kennengelernt. Es stammt von Dr. Mirko Caspar, dem ehemaligen CEO von Mister Spex. Beim ersten Treffen unserer Alumni-Sparringsrunde im Oktober habe ich es als Impuls vorgestellt, und sofort lagen Anliegen auf dem Tisch: ein Team, das mehr Verantwortung übernehmen soll, Entscheidungen, die immer
Format für schwierige Anliegen Weiterlesen »
In unseren Trainings hast Du bestimmt am Ende eine ziemlich eingespielte Gruppe erlebt, mit der Du viele, auch schwierige Herausforderungen besprechen konntest. Damit aber eine nachhaltige Veränderung möglich ist, braucht es ein Dranbleiben. Das ist viel leichter, wenn man, so wie im Training, nicht allein ist. Vielen fehlt ein solcher sicherer Rahmen nach dem Training.
Unsere Alumni-Sparringsrunde Weiterlesen »
Vor kurzem saß ich auf einer Führungskonferenz neben jemandem, der, wie er später sagte, ein eintägiges Scrum-Master-Training besucht hatte. Als ich erzählte, dass ich Scrum-Trainer bin, kam die Frage: „Mal ganz ehrlich, ich habe ja da ein Training gemacht. Aber was macht denn eigentlich so ein Scrum Master?“ Diese Frage höre ich leider häufig, selbst
Was macht eigentlich ein Scrum Master? Weiterlesen »
Marek ist seit anderthalb Jahren Product Owner. Sein Team baut an einer neuen Abrechnungsfunktion. Mit dem Vertrieb ist verabredet, dass die Sache Ende Oktober steht. Alle vierzehn Tage sitzt er mit drei Stakeholdern im Meeting und hört die Frage: Und, schaffen wir das? Marek hat auf diese Frage keine gute Antwort. Er hat ein Gefühl
Warum mein Burndown nicht in Jira liegt Weiterlesen »
Wer sich heute über Scrum-Zertifizierungen informiert, landet schnell bei der Frage: CSM (Scrum Alliance) oder PSM (Scrum.org)? Die üblichen Vergleiche zählen dann Preise, Testformate und Erneuerungsgebühren auf. Diese Informationen sind korrekt, aber sie gehen an der wichtigsten Frage vorbei. Die wichtigste Frage lautet: Was soll am Ende anders sein? Ein Zertifikat im Lebenslauf, oder die
CSM oder PSM? Die eigentliche Frage ist eine andere Weiterlesen »
Material / Download Mein Learning Mein wichtigstes Learning bei dieser Gelegenheit war: Es kann extrem wertvoll sein, die jüngsten Änderungen zu löschen. Das fühlt sich im ersten Moment an wie eine Niederlage, aber: Wer die Sackgasse anerkennt, sieht auch einen Ausweg, nämlich den Weg zurück. Kent Beck hat schon vor vielen Jahren geschrieben, dass man
AI-Coding Demo 26.1.26: Material Download und mein eigenes Learning Weiterlesen »
Share & reply on this LinkedIn Post! Share & reply on this LinkedIn Post! Update 06.03.2026: Dieser Artikel ist nun auch verfügbar in unserem themenspezifischen Blog auf AI-Coding.pro.
P4A25: Fotos + Slides von meiner Lieblings-Unkonferenz + Save the date 2026 Weiterlesen »
Verschwendet nicht Eure Zeit mit O3-Reasoning. Mitte 2025 ist Claude 4 Sonnet ein guter Startpunkt für alle, die mit einem verlässlichen Modell den Einstieg suchen. O3-Reasoning hat für mich deutlich schlechter funktioniert und OpenAI hat damit auch weltweit massiv Marktanteil verloren, also Vorsicht.
Es gibt kleine Tricks, um bessere Antworten von KI Modellen zu erhalten. Hier zeige ich einen Trick, der mit ChatGPT, Cursor usw. funktioniert: Statt blind zu antworten, werden meine Prompts nun kritisch hinterfragt, so dass ich bessere Fragen stellen kann.
Kleiner KI-Trick: ChatGPT und Cursor können auch kritischer hinterfragen Weiterlesen »
Es gibt Tricks, um beim KI-Coding in weniger Zeit mehr zu erreichen. Hier gezeigt: MDC-Regeln für Agenten selbst erstellen und die Wirksamkeit der Regeln prüfen. Alle hier entwickelten Regeln sind frei auf Github verfügbar, einschließlich der vielleicht wichtigsten Regel „Rule Acknowledgement“.
KI-Coding Trick: Regeln für Agenten erstellen und: Die wichtigste Regel? Weiterlesen »
