Agile Leadership Training mit Zertifizierung
Wecken diese Fragen Deine Neugier?
- Wer führt eigentlich in einer agilen Organisation – und wie?
- Ich will es genau wissen und herausfinden, was meine Art zu Führen ist.
- Was bedeutet Führung für mich?
- Welche Art von Führung hilft mir, das zu erreichen, was ich will?
„Wenn Agil die Lösung ist, möchte ich mein Problem zurück!“ (Olaf Lewitz, Certified Entreprise Coach®)
Agile Leadership Modell
„Agile“ verspricht Belastbarkeit, Effektivität und Schnelligkeit für Dein Unternehmen. Das erfordert verteilte Autorität, eine Lernkultur und Engagement auf allen Ebenen.
Wie erreichen wir das alles? Sagst Du einfach allen, dass sie jetzt anders arbeiten sollen?
Die aktuelle Kultur Deiner Organisation ist die Folge und das Ergebnis Deiner Führung. Die neue, „agile“ Organisation, nach der Du suchst … welche Art von Führung wird sie brauchen?
Unsere nächsten Termine
9:00 - 17:00
CAL1™ auf Deutsch9:00 - 17:00
9:00 - 17:00
CAL2™ auf Deutsch9:00 - 17:00
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Was Dich erwartet…
Die TrustTemenos CAL™ Kurse bieten einen magischen Raum, in dem du tiefer verstehen kannst, was du in deiner Führung willst und brauchst. Wir laden dich ein, deine Beziehungen im Kontext zu entwickeln und Neues wachsen zu lassen.
Anpassungsfähige, resiliente Organisationen bieten Kontexte, in denen es Menschen leicht fällt, die Verantwortung übernehmen.
„Wir müssen Sündigen teurer machen als das Gute zu tun.“ (Dave Snowden, The Cynefin Co.)
Führung beschränkt sich nicht auf Rollen oder Positionen. Dieser Kurs richtet sich an Executives und Manager genauso wie an jede, die in ihrem Leben oder ihrer Organisation mehr Verantwortung übernehmen will.
„Führung ist etwas Bewirken mit Absicht.“ (Olaf Lewitz)
Während wir gute Führung vorleben und dich mit reichlich Wissen ausstatten, ist dies kein theoretischer Kurs. Dies ist ein Kurs, in dem du eingeladen bist zu führen.
In diesem Kurs wird eine diverse Gruppe von Menschen zu einem Team, das daran arbeitet, ihre jeweilige persönliche Führung zu verbessern. „Agil“ ist eine Haltung, ein Weg der kontinuierlichen Verbesserung. In diesem Sinne ist „agile leadership“ bewusstes Verbessern, wie wir führen und folgen. Dafür müssen wir
- Wissen wer wir sind und was wir wollen und
- Verstehen wie man eigentlich Führung reflektiert – ein Spiegel reicht ja nicht…
Du darfst deine Komfortzone gerne mitbringen, aber du wirst möglicherweise nicht viel Zeit darin verbringen.
Agenda
Tag 1
- Schaffen der Grundlagen für echte Teamarbeit
- Führung verstehen: Wirkung und Absicht
- Beziehungen entwickeln und Kontexte managen
- Identifizierung meiner persönlichen Führungsherausforderung
Tag 2
- Verantwortung einladen und übernehmen
- Verwende Deine Emotionen, um Energie und Wirkung zu steigern
- Tauche tiefer in Ihre persönliche Führungsherausforderung ein
- Komme mit neuen Erkenntnissen und einem soliden Plan heraus, um Deine Führung zu verbessern
Tag 3
- Gewohnheiten von Menschen und Organisationen
- Führung und Kultur: zwei Seiten einer Münze
- Führen im Hier und Jetzt: Gemeinsame Realität als Fundament von Richtung und Strategie
- Open Space um für Dich relevante Themen weiter zu vertiefen
Inhalte – CAL2™
Organisieren, Wohin? und Wofür?
Entscheiden und Riskieren mit Absicht
CAL2™ bietet eine angewandte Vertiefung der in CAL1™ gelernten Methoden und rückt die Organisation in den Mittelpunkt:
- Strategie: Wohin führen wir die Organisation?
- Entscheidungen: Was organisieren wir wie, und wofür?
Strategie: In einer komplexen Welt bedarf es einer ehrlichen Standortbestimmung, Risiko-Einschätzung und einer Orientierung an Möglichkeiten.
Entscheidungen haben unterschiedliche Reichweite und Dauer: Struktur und Prozesse der Organisation, Rollen- und Aufgabendefinitionen, Zielvereinbarungen und Budgets sind Entscheidungen, mit denen wir führen.
Hier hilft uns Systemtheorie beim Navigieren:
- Welche Entscheidungen formalisieren, welche informell entscheiden?
- Jede Entscheidung hat erwünschte und unerwünschte, geplante und ungeplante Folgen.
- Jeder Vorteil hat für irgendwen oder irgendwas einen Nachteil – und umgekehrt!
„Management ist die Fähigkeit, mit Ungewissheit auf eine Art und Weise umzugehen, die diese bearbeitbar macht, ohne das Ergebnis mit Gewissheit zu verwechseln.“ (Dirk Baecker)
Auswahl der Inhalte und Tools:
- Planen und Strategie ohne Aktionen: PLN und Estuarine Mapping
- Wardley Mapping
- Clean Slate
- Navigation von Entscheidungen (Metatheorie der Veränderung, Klaus Eidenschink)
- Navigation von Konflikten (nach Eidenschink)
Mit CAL2™ wird auch die erfolgte Anwendung der Führungskompetenzen in konkreten Situationen zertifiziert. Alle drei Wochen reflektieren wir dazu die Anwendung des Gelernten in der alltäglichen Praxis mit Olafs Supervision. Jede arbeitet an ihrem persönlichen Entwicklungsplan. Die Lernreise dauert meist 6-12 Monate. So verbinden wir Führungsperson und Kontext in der Organisation.
Unsere Supervision-Calls finden Mittwochs um 18:00 Uhr auf Zoom statt.
Live Online Trainings als Option etabliert
Wir haben seit Begin der Pandemie schon sehr viele Live Online Trainings mit sehr vielen glücklichen Teilnehmern durchgeführt. Typischerweise hören wir als Feedback:
„Ich habe immer wieder zwischendurch vergessen, dass ich nicht in einem Trainingsraum mit Euch bin.“
In unseren Live Online Trainings machen wir nicht einfach das gleiche Programm sondern, setzen uns bewusst mit den Nachteilen und auch Vorteilen des Formats auseinander. Es ist für viele eine sehr wertvolle Erfahrung, gerade weil, viele momentan erleben, wie kräftezerrend es ist, den ganzen Tag aus dem Home-Office zu arbeiten.
Voraussetzungen für die Teilnahme am Live Online Training:
- Sie müssen über die Dauer des gesamten Kurses an ihrem Rechner sein.
- Sie brauchen eine stabile Internetverbindung
- Sie brauchen einen ruhigen Raum in dem Sie sich gut konzentrieren können.
- Hier finden Sie weitere Informationen zum technischen Setup unserer Live Online Trainings.
Trainer
Olaf Lewitz
- Vertrauenskünstler – Trust-Artist
- Certified Enterprise Coach CEC® bei der Scrum Alliance®
- über 20 Jahre Erfahrung in Transformation von Organisationen
- Erfahrung als Gründer & Geschäftsführer
- Experte für klare Kommunikation
- Coach & Trainer für Führung in Organisationen
- Buchautor und Keynote-Speaker auf vielen Konferenzen
Anton Skornyakov
- Seit 2008 auf dem Pfad der Agilität
- Erfahrung als Entwickler im Team, Scrum Master, Product Owner, Geschäftsführer und Coach
- Höchste Zertifizierung: Certified Scrum Trainer® (weltweit ca. 220 Personen) für die Scrum Alliance®
- Projekte in StartUps, KMU, Konzernen, Non-Profits und öffentlichen Institutionen
- Begeistert für neue Führung & Agilität außerhalb von Produktentwicklung
- Buchautor und Speaker auf vielen Konferenzen
- Geschäftsführer der Agile.Coach GmbH & Co. KG
Preise
Dreitägige CAL1™ Trainings
Der reguläre Preis ist 2500,00€ (netto) zzgl. MwSt.
Der Frühbucherpreis bis 5 Wochen vor dem Termin ist 2100,00€ (netto) zzgl. MwSt.
Inhouse Leadership Trainings
Wir bieten Leadership Trainings auch als Inhouse Trainings mit und ohne Zertifizierungen an. Bei Interesse wenden Sie sich gern direkt an uns.
Bring Your Boss & Come for Free: Wenn Sie Ihre/n Vorgesetzte/n zum CAL1™-Training anmeldest, können Sie gratis mitkommen. Dieser Rabatt kann nicht mit dem Frühbucherpreis kombiniert werden. Schreiben Sie es bei der Anmeldung ins Kommentarfeld.
Dreitägige CAL2™ Trainings inklusive Supervision (alle 3-Wochen per Zoom)
Der reguläre Preis ist 3000,00€ (netto) zzgl. MwSt. Der Frühbucherpreis bis 5 Wochen vor dem Termin ist 2600,00€ (netto) zzgl. MwSt.
Falls Sie Ihre CAL1™ oder äquivalente Zertifizierung bei einem anderen Trainer gemacht haben, empfehlen wir vor dem CAL2™ unser CAL1™ zu erleben – zum Kennenlernen der Tools und unseres Modells zur Reflexion von Führung. In diesem Fall können Sie zum Vorzugspreis von 1000,-€ am CAL1™ teilnehmen. Bitte weisen Sie im Kommentarfeld auf dieses Angebot hin und teilen Sie uns mit, wann und bei wem Sie Ihr CAL1™ erworben haben.
Kombi-Angebot
Kombinieren Sie dieses Certified Agile Leadership Training mit einer Scrum Master Zertifizierung oder einem Product Owner Training von uns und erhalten Sie einen zusätzlichen Rabatt von jeweils 100€ auf beide Anmeldungen.
Mitarbeiter gemeinnütziger NPO
In jedem Training haben wir 2 Plätze für Menschen die hauptamtlich in einer gemeinnützigen Nonprofit-Organisation (NPO) arbeiten. Teilnahme kostet für sie 357€ (inkl. MwSt.) Schreiben Sie es bitte ins Kommentarfeld bei der Anmeldung. Wir bestätigen Ihnen dann den Rabatt.
Gruppenrabatte
Zusätzliche Gruppenrabatte betragen bei drei oder vier Anmeldungen 5%. Ab fünf Anmeldungen: 10%. Wir bieten inhouse Schulungen auch ohne Zertifizierung an, die Preise dafür finden Sie hier.
Rabatt fürs Weitersagen
Können Sie sich vorstellen, auf Ihrem Firmenblog oder Ihrer Webseite über Ihre Erfahrungen im Training zu schreiben? Wir bieten einen Rabatt für Teilnehmer, die bereit sind, einen unabhängigen Trainingsbericht im Internet zu veröffentlichen. Schreiben Sie uns an.
Agile Leadership Zertifizierung bei der Scrum Alliance®
CAL1™
Die Certified Agile Leadership1™ – Zertifizierung erhalten Sie automatisch im Anschluss an die CAL1™ Schulung, nachdem der Trainer Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse bei der Scrum Alliance® registriert hat. Das geschieht in der Regel 1-2 Wochen nach dem Kurs. Voraussetzung für die Zertifizierung ist die vollständige und aktive Teilnahme am Training
CAL2™
Zusätzlich zur Kursteilnahme ist für die Zertifizierung mit CAL2™ auch die Teilnahme an den Supervisionscalls und die Umsetzung eines persönlichen Entwicklungsplans erforderlich. Das dauert in der Regel 6-12 Monate. Die Teilnahme an diesem Mentoring- und Supervisionsprogramm ist in Ihrer Kursteilnahme enthalten.
Die Kosten für die Zertifizierung sind in beiden Fällen durch die Trainingsanmeldung abgedeckt.
Vorbereitung
Sie erhalten bei der Trainingsanmeldung eine Liste mit kurzweiligem Material und einen Fragebogen für Ihre Vorbereitung.
Hier sind schon mal ein Paar wertvolle Videos:
Dieser Kurs ist für
- Executives, Manager und Führungskräfte aller Ebenen
- Scrum-Master, Product Owner, Agile Coaches
- Projekt- und Teamleiter
Die Unterschiede Eurer Erfahrungen bereichern den Kurs, weil wir alle voneinander lernen – umso mehr je verschiedener wir sind. Unser kollaboratives Führen und Lernen setzt auf Diversität, Bereicherung und Interaktion.
Veranstaltungsorte
Berlin, Hotel Adina Checkpoint Charlie
Krausenstraße 35-36, 10117 Berlin
Berlin, Hotel Adina Berlin Mitte
Platz vor dem Neuen Tor 6, 10115 Berlin
Berlin, Design Offices D.O. Am Schloss Charlottenburg
Sophie-Charlotten-Straße 21 , 14059 Berlin
Berlin, Design Offices D.O. Humboldthafen
Alexanderufer 3-7, 10117 Berlin
Berlin, Design Offices D.O. Am Zoo
Budapester Straße 35, 10787 Berlin
frizzforum
Friedrichstraße 23, 10969 Berlin
Live Online Training
Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Live Online Scrum Trainings.
Zeiten und Verpflegung
Die Trainings finden in der Zeit von 9 bis 17:00 Uhr statt. Durch Absprachen im Training ist es in der Regel machbar, frühere Abreisen (max. 1 Stunde) am letzten Trainingstag zu ermöglichen.
Bei Vor-Ort-Trainings sind Snack am Vor- und Nachmittag, sowie ein Mittagessen an jedem Trainingstag inbegriffen. Außerdem stehen Ihnen über den Verlauf des gesamten Trainings Softdrinks, Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.
Teilnehmerfeedback
„Ich denke, die Hauptwirkung dieses Kurses auf mich liegt auf der Ebene meiner eigenen Integrität und meiner internen Prioritäten. Ich sehe nicht ein, wie man sich führen könnte, ohne das vorher etwas zu reparieren. Und natürlich können Sie andere nicht führen, wenn Sie sich selbst nicht führen können. Haben Sie diese Ergebnisse der V1-Umfrage im Laufe der Jahre mit Kultur und dem Haupthindernis gesehen, oder…? Wer ist verantwortlich für die Kultur – Anführer. Daher würde ich die Hauptherausforderung von agilen Adoptionen in “sich mit Führung befassen” umformulieren. Diese Klasse könnte der erste Schritt dazu sein. Auf diese Weise könnte es tatsächlich funktionieren und einen Unterschied machen. “
“Unsurprisingly there was no ‘step-by-step official guide’ to Agile Leadership handed out that we had to swear to never divulge. There was, however, an immaculately created ‘safe’ space for learning a bunch of great techniques, models and ways of thinking backed by the trainer’s practical expertise and experience. The learning was enhanced by group participation, which is both a credit to the participants and a credit to the ability of the trainers to elicit the best from them. This is very much a leadership course for those who need to lead and influence, it is not a summary of Agile frameworks. It would be completely impractical and a detriment to the course to attempt to make it so. If you want to know about the specific details of any Agile framework, take additional courses which are specifically designed for that purpose.”
“There are many CAL courses, each one slightly different with the facilitators own style imprinted onto the course; knowing this is why I specifically chose this course facilitated by Olaf & Christine who are both world class in their abilities and sensitivities. The Trust Temenos CAL course is also one of the rare CAL course to be delivered by a pair, it is especially beneficial that they are a mixed pair (Male/Female) as the blend of energies is a great compliment and they have a great sense for knowing what energy to bring in at what time to help uncover multiple perspectives. Olaf & Christine and their Temenos (Containers of Trust) experience helps set up an environment not just conducive to learning, but one which is designed for “Showing Up” whole so we can truly connect on a deeper human level with each other. Learning within this incubator is accelerated as we are able to drop the masks early on and talk about how Leadership has failed us, and how we have failed Leadership. In an enlightening personal exploration of our Leadership styles and the positive/negative impact it has on both others and ourselves, we learn more about ourselves and give ourselves new choices on how we want to show up as the Leaders of our own journey. An honest, truthful and beautiful experience with an open group of fellow explorers, all enabled by Olaf & Christine’s effortless facilitation and compassion. Highly recommended, even for those not seeking a CAL Certification.”
“I am very happy I had the opportunity to participate in Olaf´s Certified Agile Leadership 1 course. It was such an amazing deep dive into what it means to be human combined with lots of practical tools applicable straight away. Maybe the most powerful thing was Olaf´s amazing ability to create a safe space that allowed collective learning to “just happen” – through Olaf´s consistency in modelling the way of leading together. I have experienced this happening before on some rare occasions when there is a world class facilitator in the room. What sets Olaf apart is his ability to help participants reflect what makes this “magic” possible – and allow us to find ways to apply the learning in our own context.”
Anmeldung
Bei Fragen wenden Sie sich gern an uns:
Wir beantworten E-Mails i.d.R. innerhalb von 24 Stunden.
