CTC Mentoring Pilot: Part 2: Application

This blogpost is focused on my own CTC/CEC application specific learnings from the Certified Team Coach (CTC) Mentoring Pilot Program. You may also want to check out these: [block block=ctc-series] Questions we worked with The questions we worked with (see below) were extracted from the Sample CTC Application Form v. 16125. The sample form can …

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Certified Team Coach (CTC) Mentoring Pilot Program: Part 1: Overview

I took part in the CTC Mentoring Pilot Program by Olaf Lewitz (CEC) and Martin Alaimo (CEC, CST). Both of them are involved the community of CEC reviewers. They (and other reviewers) have observed many misunderstandings around the CEC certification, especially about what coaching really is and what is meant by enterprise level. Therefore Olaf …

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Scrum Master Starter Kit – Ressourcen für neue Scrum Master

Dieser Beitrag richtet sich einerseits an Absolventen unserer Scrum Master Trainings, andererseits  auch an alle Scrum Master, die mit ihrer neuen Tätigkeit gerade erst anfangen. Dieser Beitrag soll nicht das Mentoring und Coaching durch einen erfahreneren Scrum Master oder Agile Coach ersetzen, der dich bei der konkreten Arbeit unterstützt. Dieser Weg ist in der Regel …

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Certified Scrum Master Co-Training in HH

Letzte Woche war ich wieder unterwegs als Co-Trainer von Markus Gärtner, diesmal bei einem “Certified Scrum Master Deluxe” Kurs. Es war wieder eine tolle Erfahrung, für die ich Markus sehr dankbar bin. Meine Highlights aus dem Kurs: Zunächst einmal das Office von It-Agile direkt an der Elbe mit dieser Aussicht! Es sind schon einige der …

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Retromat Print Edition 2016 in Vorbereitung / in Preperation

English Corinna is preparing the 2016 print edition of the Retromat. I’m acitvely using mine, here are some photos of it next to my Laptop 🙂 Deutsch Corinna bereit derzeit die Retromat Print Edition 2016 vor. Mein Exemplar verwende ich weiterhin immer wieder, hier seht Ihr es neben meinem Laptop 🙂 Hier noch ein Blogpost …

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Certified Scrum Product Owner Co-Training mit Markus Gärtner

Letzte Woche habe ich zusammen mit Markus Gärtner ein Training für Product Owner gegeben. Das Training war wieder eine spannende und lehrreiche Erfahrung – neue Menschen und Organisationen mit ihren ganz eigenen Herausforderungen. Für mich gab es zwei Highlights im Training. Lego City Simulation Mit insgesamt 4 Teams á 4 bis 5 Personen haben wir …

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Hilfe zur Selbsthilfe: Flüchtlinge schaffen Brücken für interessierte Unternehmen

Vor einiger Zeit wurden wir von der DoSchool in Berlin gefragt, ob wir bei einem interessanten Projekt mithelfen würden. Das Thema: Wege finden, es interessierten Unternehmen in Deutschland zu erleichtern geeignete Arbeitskräfte unter Flüchtlingen zu finden und diese einzustellen. Die Umsetzung: ca. 20 Flüchtlinge bekommen die Herausforderung in nur 3 Wochen Ideen zu entwickeln und …

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Quellen von Veränderung und Unsicherheit in der Produktentwicklung

In diesem Beitrag möchte ich über Quellen von Unsicherheit und Veränderung im Entwicklungsprozess sprechen. Der Umgang mit diesen Aspekten ist der entscheidende Grund dafür, dass agile Arbeitsweisen sich heute immer mehr durchsetzen. Das Verständnis von systemimmanten Unsicherheiten ist auch entscheidend um zu verstehen wie man die Prozesse in einem Unternehmen behandeln sollte. Und dieses Themengebiet …

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Keine Retrospektive? Zu beschäftigt zum Verbessern!?

Scrum beinhaltet das Konzept eines Retrospektiv-Meetings (z.B. 1,5 h pro 2 Wochen-Sprint). In diesem Meeting wird die gemeinsame Arbeitsweise reflektiert und es werden Verbesserungs-Experimente für den nächsten Sprint beschlossen. Es gibt viele Möglichkeiten wie man Retrospektiven strukturieren kann. Im besten Fall wählt ein erfahrener Scrum Master oder Agile Coach eine Struktur die das jeweilige Team …

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Potential fokussierte Kommunikation / Potential focused communication

Beim Global Scrum Gatherin 2015 in Prag hat Ralph Miarka (www.miarka.com, @ralphmiarka) einen Workshop über potential fokussierte Kommunikation angeboten. Potential fokussierte Kommunikation (PFK) ist eine Variante der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). Während GFK als Kern die Empathie (und somit Verbindung auf Basis der Gegenwart und Vergangenheit hat), zielt PFK vollständig auf die Zukunft. Ein weiterer wichtiger …

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