Timon Fiddike

  • Integraler Coach
  • Agiler Coach & Scrum Trainer
  • Facilitator & Mentor
  • Leiter lebendiger Workshops & Trainings
  • Erfahrung in allen drei Scrum Rollen & als Führungskraft mit Personalverantwortung
  • Erfahrung in Startup, Mittelstand & Konzern

Leistungsversprechen:

Ich unterstütze Sie dabei, eine vitale Arbeitsumgebung aufzubauen, in der Menschen Ihr Potenzial entfalten und Ihre gemeinsame Wirksamkeit und Anpassungsfähigkeit kontinuierlich verbessern.

Hochgradig lebendige und produktive Arbeitsumfelder entstehen nicht über Nacht: Die “Agilisierung” einer Organisation ist in der Regel eine Reise aus fachlichen und persönlichen Lernprozessen, die parallel sowohl individuell als auch gemeinsam durchlaufen werden.

Mit den von mir betreuten Organisationen gehe ich deshalb langfristige Partnerschaften ein. Um herauszufinden, ob die Beteiligten eine solche Partnerschaft eingehen wollen, bietet sich eine kurze gemeinsame Arbeitsgelegenheit an. Diese kann zum Beispiel im Rahmen eines Agile Assessment oder eines Management-Workshops erfolgen.

In meiner Arbeit verwende ich Prinzipien und Werkzeuge aus dem integralen Coaching, Scrum, Large Scale Scrum, Kanban, Management 3.0, Test Driven Development, Liberating Structures, Tribal Leadership, NLP und aus der gewaltfreien Kommunikation.

Vor meiner Tätigkeit als Coach und Trainer sammelte ich eigene Erfahrung in langjähriger Tätigkeit als Gründer & Geschäftsführer, Führungskraft mit Personalverantwortung, Berater, Software Entwickler, Product Owner und Scrum Master in unterschiedlichen Unternehmen.

Qualifikationen & Engagement

  • Integraler Coach, Ausbildung anerkannt durch die International Coach Federation nach ACTH Standard. Mitglied der International Coach Federation.
  • Certified Scrum Professional® bei der Scrum Alliance, Large Scale Scrum Practitioner®
  • Practitioner für angewandte Kommunikationstechniken und Veränderungsmodelle
  • Dr. rer. nat. Informatik, Machine Learning, TU-Berlin
  • Diplom Chemiker, HHU Düsseldorf & RWTH-Aachen
  • Weitere Informationen finden sie in meinem CV, Xing und LinkedIn Profil.

Kontinuierliche Weiterentwicklung ist mir auch in Bezug auf meine eigenen Fähigkeiten als Coach und Trainer ein hoher Wert. Ich nehme regelmäßig an Workshops und Trainings von Kollegen Teil und lerne viel in Interaktion mit anderen praktizierenden Coaches aus der Community. Deswegen ist es mir auch ein wichtiges Anliegen selbst Möglichkeiten für diese Art von Austausch zu bieten: Als Gründer und Co-Organisator des “Large Scale Scrum Meetup Berlin” ermögliche ich regelmäßig gemeinsames Experimentieren und Lernen bzgl. Scrum und Large Scale Scrum.

Kontakt

  • Sie erreichen mich werktags tagsüber wahlweise per Telefon oder E-Mail.
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