Scrum Training für Mitarbeiter gemeinnütziger Organisationen

By am 04.06.2018 in Agile, Scrum

Am 17. und 18. Juli 2018 werden wir in Zusammenarbeit mit ImpactHub Berlin ein kostenloses Scrum-Training für Mitarbeiter von gemeinnützigen Organisationen anbieten. Es richtet sich ausschließlich an Mitarbeiter von gemeinnützigen Organisationen und NGOs. Zur Anmeldung Inhalte Inhaltlich orientieren wir uns an einer typischen Scrum Master Zertifizierung. Wir werden uns natürlich deutlich mehr an den...

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Erwartungen in Agilen Transitionen

By am 29.05.2018 in Agile, Scrum

Stelle Dir vor, vor Dir auf dem Tisch liegt eine leckere grüne Traube. Du nimmst sie in den Mund und kostest sie. Und plötzlich ist sie salzig, viel fleischiger und hat einen festen Kern. Es ist eine Olive. Wie würdest Du wahrscheinlich reagieren? Viele von uns würden wahrscheinlich die Olive ausspucken und das Gesicht...

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Scrum: Auswirkungen auf Produktivität

By am 07.05.2018 in Agile, Scrum

Die Einführung von Scrum bedeutet eine sehr signifikante Änderung für jede Organisation. Umso wichtiger ist es zu verstehen, warum eine Organisation einen solchen Weg einschlagen sollte. In diesem Beitrag möchte ich über die Vor- und Nachteile von Scrum für die Produktivität der Organisation sprechen. Eines der Ziele von Scrum ist es die Produktivität der...

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Scrum Master Training als erster Schritt zum Agilen Coach

By am 15.08.2017 in Agile, Scrum

Aus meiner Sicht ist ein Scrum Master Training einer der besten ersten Schritte hin zu mehr Verständnis von Agilität und dazu irgendwann ein Agiler Coach zu werden. Ein Agiler Coach ist vor allem jemand, der die Prinzipien hinter der Agilität verinnerlicht hat und Organisationen dabei helfen kann, diese Prinzipien anzuwenden. Ein Scrum Training ist...

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Agile und Scrum im Podcast

By am 14.07.2017 in Agile, Scrum

Mein Bekannter und CTO von Ladenzeile.de – Johannes Schaback – hat mich dazu eingeladen in einem Podcast von ihm über Agilität zu sprechen. Danke für diese Gelegenheit! Es ist das erste längere Audio-Interview, dass ich mitgemacht habe. Aber ich glaube es ist gar nicht soo schlecht geworden, wie ich zuerst befürchtet hatte. Einen großen...

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Kulturveränderung ist gratis und andere Einsichten eines Systems Thinkers

By am 03.07.2017 in Allgemein

Dieser Beitrag ist eine Zusammenfassung dieses für mich sehr inspirierenden und lehrreichen Vortrags von John Seddon – „Culture change is free“: Der Kontext ist die Struktur von Organisationen, die eine Dienstleistung erbringen. John Seddon bringt viele Beispiele, die meisten von Ihnen aus dem öffentlichen Sektor – Behörden ähnlich den Jugendämter oder Wohnungsämter in UK...

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