Stelle Dir vor, vor Dir auf dem Tisch liegt eine leckere grüne Traube. Du nimmst sie in den Mund und kostest sie. Und plötzlich ist sie salzig, viel fleischiger und hat einen festen Kern. Es ist eine Olive. Wie würdest Du wahrscheinlich reagieren? Viele von uns würden wahrscheinlich die Olive ausspucken und das Gesicht verziehen. […]
Erwartungen in Agilen Transitionen Weiterlesen »
Yesterday I (Anton here) have given a talk on cross-functionality at the LeSS meetup in Berlin. It was almost the same talk I’ve given at the Global Scrum Gathering in Munic in 2016. This time I liked it better. And what I liked even more was the Fishbowl discussion we had afterwards on the difficulties
Slides for – Surviving Change through cross-functionality Weiterlesen »
Vor kurzem habe mehrere Vorträge zum Thema Outcome Based Innovation gehalten. Zuerst auf dem ProductCampBerlin und letzte Woche beim Lean StartUp Meetup. Es macht also Sinn die Kernideen in einem Blogpost zusammen zu fassen. Outcomes sind eine Verfeinerung des zentralen Konzepts Jobs-To-Be-Done welches vor allem von Clay Christensen populär gemacht wurde (Leider ist er Anfang
Kunden Probleme verstehen – Outcome Based Innovation, Jobs-To-Be-Done Weiterlesen »
Aus meiner Sicht ist ein Scrum Master Training einer der besten ersten Schritte hin zu mehr Verständnis von Agilität und dazu irgendwann ein Agiler Coach zu werden. Ein Agiler Coach ist vor allem jemand, der die Prinzipien hinter der Agilität verinnerlicht hat und Organisationen dabei helfen kann, diese Prinzipien anzuwenden. Ein Scrum Training ist ein
Scrum Master Training als erster Schritt zum Agilen Coach Weiterlesen »
Dieser Beitrag ist eine Zusammenfassung dieses für mich sehr inspirierenden und lehrreichen Vortrags von John Seddon – „Culture change is free“: Der Kontext ist die Struktur von Organisationen, die eine Dienstleistung erbringen. John Seddon bringt viele Beispiele, die meisten von Ihnen aus dem öffentlichen Sektor – Behörden ähnlich den Jugendämter oder Wohnungsämter in UK und
Kulturveränderung ist gratis und andere Einsichten eines Systems Thinkers Weiterlesen »
Häufig wird im Kontext von Agilität, Scrum und Kanban von „Wissensarbeit“ und „Lernen“ gesprochen. Das führt manchmal zu Unverständnis. Organisationen die agil werden wollen, verstehen sich schließlich nicht als Universität oder Schule. Sie sind in der Regel wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen, die einen konkreten Mehrwert für Kunden erbringen. Ist also der Begriff „Wissensarbeit“ falsch? Wissen und
Wissensarbeit – Begriff und Eigenschaften Weiterlesen »
Hier findet ihr die Beschreibung des TDD Trainings von Timon.
Test Driven Development: TDD Training Weiterlesen »
Wie wir im Oktober bereits im Blog berichtet haben, gibt es eine Initiative des deutschsprachigen Chapters der Scrum Alliance, die Hospitationen für Scrum Master und Product Owner erleichtern möchte. Nun ist auch die Kurzbeschreibung (One-Pager) und das Anmeldeformular online. Beides findet Ihr auf der Website der Arbeitsgruppe Hospitationen.
Hospitationen für ScrumMaster und Product Owner: Anmeldeformular ist nun online Weiterlesen »
In letzter Zeit sehe ich immer mehr Beispiele wie, aus meiner Sicht eines der wichtigsten Werkzeuge der agilen Produktentwicklung, das Releaseburndown, vernachlässigt wird. In diesem Post spreche ich zunächst darüber was es ist und wozu man es braucht. Am Ende steht ein Link zu einer Releaseburndown Vorlage (Google-Spreadsheet), die jeder kopieren und selbst verwenden kann.
Release Burndown – Deadlines in Agiler Entwicklung Weiterlesen »
Das dritte Large Scale Scrum (LeSS) Buch ist draußen. Und die neue Kindle Version ist reich an internen Links. Darüber hinaus haben die Autoren alle Bilder, die in ihren Büchern verwendet werden, zur freien Nutzung mit einer CC Lizenz zur Verfügung gestellt. Diese Bilder geben direkt einen Eindruck von den Meetings / Rollen / Artefakte
Freie Bilder für Large Scale Scrum Weiterlesen »
Update 5.12.2016: Anmeldeformular für Hospitationen ist nun online Beim ersten Arbeitstreffen des German Chapter der Scrum Alliance haben sich verschiedene Arbeitsgruppen gebildet. Wir, die Arbeitsgruppe Hospitationen (Thoralf Klatt, Markus Schmadl Fidelak, Bernd Wawczyniak, Sabine Canditt, Anton Skornyakov, Timon Fiddike ) wollen es allen Beteiligten leichter machen, Hospitationen durchzuführen. Wir glauben, dass viele Leute gerne einmal
Scrum Alliance: German Chapter: AG Hospitationen Weiterlesen »
